Was bedeutet “Workation” und warum will TUI dort investieren?
Die COVID-19-Pandemie hat große Veränderungen in der Arbeitswelt erzwungen, in vielen Fällen wurde Telearbeit eingeführt, das heißt, man arbeitet von zuhause aus.
Angesichts dieser neuen Realität fördert TUI Niederland ein Pilotprogramm, das eine Kombination aus Arbeit und Urlaub bietet.
Mit diesem neuen Angebot, genannt TUI Workation, arbeiten die Angestellten von Hotels aus, in anregender Umgebung, wo sie nach getaner Arbeit einen Strandspaziergang oder eine Stunde Spa im gleichen Hotel genießen können, ohne dafür freie Tage in Anspruch zu nehmen.
Frans Leenaars, Marketingdirektor von TUI Westregion befürwortet das “als interessant für Arbeitnehmer und Arbeitgeber“, vorausgesetzt, die Person auf der Stelle bleibt motiviert und engagiert.
Gegenwärtig ist das Pilotprojekt mit einer Gruppe von Beschäftigten aus sieben Unternehmen aus den Niederlanden und Belgien im Gange,, die im TUI BLUE Falésia an der Algarve (Portugal) untergebracht sind.
Die Angestellten arbeiten und genießen zugleich die Bequemlichkeiten des Hotels und die Schönheit des Ortes. Die Förderer der Initiative erhalten umgehend das Feedback.
Workation
Ein Begriff, der sich aus zwei Wörtern aus dem Englischen zusammensetzt: work (Arbeit) + vacation (Ferien/Urlaub). Workation beinhaltet Urlaub machen und zugleich arbeiten. In anderen Worten bedeutet es die Möglichkeit, die Arbeit in den Urlaub mitnehmen, oder auch, verschiedene Reisziele zu besuchen und zugleich zu arbeiten. Ein Beispiel dafür sind die digitalen Nomaden.
